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为争夺人才，台湾各大半导体厂商今年也是纷纷到高校争抢科技人才，就连私立大学、技校、职校学生也要抢，甚至非微电子专业的幼保、餐饮专业毕业生都可当储备干部，足见台湾半导体人才之紧缺。同时，刚毕业的新进员工的月薪已接近5万元新台币，加计分红后年薪已达100～200万元新台币，至于挖角有经验的人才则会给予高额签约金，这也成为业界常态，且对于高阶主管均采用发行限制员工权利新股来留住人才。

4月20日消息，晶圆代工龙头台积电预计今年招聘人才超过8,000人，为吸引人才加入及留住原有人才，台积电今年4月进行了张薪，平均涨薪幅度将达8%，与往年平均调涨3～5%幅度相比高出许多，部份绩效优异员工加薪幅度超过10%。此外，台积电还将对逾5万名员工全面实施“买股补助”。

4月19日消息，近日外资投行摩根士丹利发布的报告指出，因芯片短缺导致汽车公司降低产量预期，但传统面向消费者的产品，包括个人电脑、智能手机和智能硬体的需求开始出现急剧下降，有可能将导致芯片供应出现过剩危机。

4月19日消息，根据市场调研机构IDC的最新数据显示，2021年亚太地区（含日本和中国）的平板电脑出货量同比增长12.9%，达到了5640万台。同时，IDC还预计，随着供应改善和需求持续强劲，2022年平板电脑出货量将继续增长1.5%。

4月19日消息，今日，国产快充芯片厂商深圳英集芯科技股份有限公司（简称“英集芯”）正式在上交所科创板上市。英集芯发行价格为24.23元/股，虽然以平盘开盘后小幅上涨，但随后很快破发。截至收盘，英集芯下跌9.70%，报收于21.88元/股，市值为91.9亿元。

4月19日消息，根据近日国家统计局公布的数据，2022年3月份中国集成电路产量285亿块，同比下降5.1%，第一季度总产量为807亿块，同比下降4.2%。这是自 2019年第一季度该国芯片产量下降 8.7% 以来最糟糕的季度表现。

4月18日晚间，比亚迪发布了2022年第一季度业绩预告。2022年1月1日至2022年3月31日期间的业绩预告显示，本报告期内比亚迪归属于上市公司股东的净利润实现盈利达6.5亿元~9.5亿元，同比增长幅度达174%~300%。

4月19日消息，汽车行业的芯片荒仍在持续，受此影响，日本汽车业龙头大厂丰田汽车（Toyota）于昨日宣布， 丰田汽车5月份的全球产量将减产10%，其中丰田汽车位于日本国内的9座工厂将在5月暂时停工。

4月19日消息，昨日，工业富联母公司鸿海精密工业股份有限公司发布公告，宣布旗下子公司Cloud Network Technology Kft.完成了对Agile Robots AG（思灵机器人）的独家战略投资，投资额为3000万美元，加上去年的450万美元投资，鸿海精密对于思灵机器人的投资额已累计达到了3450万美元。