10月10日消息，今年初，联想集团前副总裁常程加盟小米是否违反竞业协议一事，引发了业内的热议。随后联想以违反竞业协议为由在北京对常程提起劳动仲裁，今天北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布了裁决结果：常程将继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。

该裁决结果主要内容包括：

1.常程继续履行竞业限制义务；

2.常程于本裁决书生效之日起十日内，支付联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分；

3.常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司2020年1月竞业限制补偿金七万二千九百五十五元八角五分（税前）；

4.驳回联想移动通信进出口（武汉）有限公司的其他仲裁请求。

对于该仲裁结果，常程方面表示不服，并已经委托北京中伦文德律师事务所针对上述裁决书向法院提起诉讼，中伦文德律师事务所公告称裁决书依法未生效。