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最后期限已至,台积电等数十家半导体企业已向美国提交资料-芯智讯

台积电供应链大将辞职

7月12日消息,晶圆代工龙头台积电11日证实,该公司资材管理副总经理李文如因个人因素请辞,将于2025年7月13日离职,将由台积电资深副总经理暨副共同营运长侯永清兼任。
最后期限已至,台积电等数十家半导体企业已向美国提交资料-芯智讯

台积电6月环比下滑17.7%,上半年营收同比增长40%

7月10日,晶圆代工龙头大厂台积电公布了2025年6月营收快报,由于受汇率损失影响,6月营收较5月环比减少17.7%至新台币2,637.09亿元,但较2024年同期则保持了26.9%的增长。累计,2025年第二季营收为新台币9,337.92亿元,环比增长11.26%。整个上半年总营收为新台币17,730.46亿元,同比大涨40%。
台积电良率如“完美小笼包”!

针对台积电美国厂的集体诉讼升级,原告增加至30多人

7月9日消息,自去年以来,针对台积电美国亚利桑那州晶圆厂(Fab21)的集体诉讼正愈演愈烈。据Tom's hardware报道,这起集体诉讼的原告方已经扩大到了超过30名台积电现任及前任员工,指控范围也从歧视,扩大到骚扰和不安全的工作条件等方面。一些更离奇的指控还包括该台积电公司试图在 Temu 上购买安全设备和不良的身体接触。这起诉讼的扩大,揭示了台积电在美国的工作文化及管理问题。

台积电人均奖金超44万,三星晶圆代工部门奖金为零!

7月7日消息,近年来随着人工智能(AI)需求的爆发,对于全球半导体产业也产生了巨大影响,导致头部的半导体制造企业的员工的绩效奖金出现了两级分化。而高额的薪酬已成为企业争夺顶尖人才、维持技术优势的关键策略。因此,奖金规模的高低更被视为衡量企业竞争力的重要指标。

联发科普通员工平均年薪105.4万元,台积电83.1万元!

6月30日,中国台湾证交所公告汇总了台湾上市公司申报2024年非担任主管职务的全时员工薪资信息。其中,联发科非主管全职员工平均薪资高达新台币431万元(约合人民币105.4万元),比2023年增长14.8%,排名第一,也是唯一非主管全职员工平均薪资超过新台币400万元的台湾上市公司。

“2025年全球百大影响力企业”:台积电、华为等入选!

6月30日消息,美国《时代杂志》(TIME)近日公布了“2025年全球百大影响力企业”名单,台积电(TSMC)成功入选,成为了唯一上榜的晶圆代工企业,彰显它在全球科技产业的关键地位。 不过,令人意外的是,人工智能(AI)芯片巨头英伟达(NVIDIA)、韩国半导体巨头三星电子并未上榜。

台积电美国3nm晶圆厂基建完工,预计2027年量产

6月30日消息,据台媒《工商时报》报道,为满足客户美国制造需求的增长,台积电亚利桑那州厂建厂正在加速。据供应链透露,规划配置3nm先进制程的台积电亚利桑那州二厂(P2)已经完成建设,整体进度有所提前,台积电正致力于依据客户对AI相关的强劲需求加速量产进度,预计后续到量产的进度将压缩在约两年。
台积电良率如“完美小笼包”!

台积电拿下全球晶圆代工2.0市场35%份额,英特尔仅6.5%

6月24日消息,市场调研机构Counterpoint Research最新公布的研究报告指出,2025年第一季,全球晶圆代工2.0(Foundry 2.0)市场营收达720亿美元,较去年同期增长13%,主要受益于AI 与高性能计算(HPC)芯片需求强劲,进一步推动先进制程(如3nm与4nm)与先进封装技术的应用。