中国台湾半导体业平均年薪近48万元，是制造业平均年薪的3倍！

2月19日消息，根据中国台湾半导体产业协会（TSIA）与工研院产科国际所统计，2022年中国台湾半导体产业（含IC设计、IC制造与IC封测）产值达新台币4.89万亿元，创下历史新高。而从业人数32.7万人，每人每年约创造新台币900万元附加价值、平均员工年薪为新台币208万元（约合人民币47.65万元），约为制造业平均年薪的3倍。

TSIA在近期发行新一期的电子书中提到，在衡量一个国家货地区的生产总值（GDP）时，所使用的是「附加价值」概念，亦即产值扣除中间投入的成本后，企业所新增创造的价值。若以「要素所得法」计算，2022年中国台湾半导体产业的附加价值为新台币2.98万亿元，相当于中国台湾GDP的13.1%。若对比2012年半导体业附加价值仅新台币0.79万亿元，近10年中国台湾半导体产业附加价值成长3.75倍，年复合成长率高达14.1%，显见中国台湾半导体产业从技术追赶转为技术领先者，运用先进技术、高阶设备、精实人力完成芯片的生产，创造高经济价值且不易复制。

其次，中国台湾为出口导向的经济体，中国台湾的经济成长率与出口年增率为正强相关（相关系数0.87），出口的表现高度决定中国台湾经济成长的好坏，而半导体是台湾出口主力，2022年半导体出口占总出口比重达38.4%。若细看出口的增幅，可发现半导体对台湾出口的贡献更是显著，2022年总出口较前一年增加330.6亿美元，其中半导体增幅为286.4亿美元，换言之，有高达86.7%的增幅是由半导体所贡献。维系半导体产业的优势，是支撑台湾出口与经济成长的关键。

至于，在就业方面，中国台湾半导体产业2022年的从业人数32.7万人，相较于10年前的21.3万人，虽然人数上升仅1.5倍，但对比前述产业附加价值增加3.75倍。也就是说，每位半导体从业人员的劳动生产力（附加价值/每半导体员工）提升约2.4倍，每人每年约创造新台币900万元附加价值，反应前述半导体价高质精的特色，也反应台湾逐渐从劳力密集的产业型态，快速转向资本与技术密集型的科技产业。

在薪资方面，若以半导体业上市柜公司用人费用（扣除劳健保、退休金等）除以公司总人数，可推估2022年半导体产业平均每员工年薪约208万元，对比主计总处公布制造业每人总年薪约新台币72.5万元，半导体从业人员的薪资约为制造业平均水准的近3倍，为中国台湾的高薪产业。

综合来看，半导体产业为中国台湾最具代表性的产业，在台投资、生产，对经济、出口、就业与薪资带动具显著效益。而2022年中国台湾半导体产业重点数字包括占中国台湾GDP的13.1%、近10年附加价值成长3.75倍、占总出口比重38.4%，有86.7%的出口增幅由半导体所贡献、从业人数32.7万人，每人每年约创造新台币900万元附加价值、平均员工年薪为新台币208万元，约为制造业平均年薪的3倍。

编辑：芯智讯-林子