7月10日消息，中国台湾显示面板大厂群创于9日对外证实，已于6月底前限定的新一轮“65专案”优退措施，计有超过300名员工申请优退，获得以“工作年限／2＋3.6个月”的薪资的条件退休。

群创表示，自2022年于公司内创立“乐龄发展单位”，推动“乐龄发展—职涯学习”，照顾与鼓励资深员工，协助能更聚焦工作、健康学习、生活方面，有助于提升工作效能、增加公司组织产值。并以多元丰富的规划，助资深员工安心面对人生更精彩的下半场，持续创造个人与企业双赢 。

群创去年受面板报价崩跌影响，全年税后净亏损达新台币279.9亿元，为近十年最差的成绩，公司加大转型力度，陆续推出优退专案。最近一轮“65专案”优退措施，祭出优于退休新制的「工作年限／2 ＋ 3.6个月」的退休金，已于6月底结束。

据了解，群创这一波申请优退、并于6月底退休的人数超过300人。群创目前全球员工总人数约4.5万人，其中，中国台湾员工数约2.5万人。

群创强调，搭配集团“转型再造，价值跃进”的营运策略方针，正展开组织再造作业，辅以举办数位转型系列课程，依据不同对象规划出学习蓝图，并与学术单位合作导入线上及实体等多元学习课程，提升员工智能思维，来强化总体竞争力。

受益于目前面板报价回升，群创今年第二季合并营收达新台币550.87亿元，虽然同比仍下滑4.9%，但环比增长了20.8%，相较于首季合并营收下探三合一以来单季新低，第二季业绩回升到近四季高点。群创总经理杨柱祥4月曾发下豪语，强调虽然今年首季亏损，随着电视面板报价回升，景气进入春暖花开之际，群创将力拼朝今年获利目标迈进。

编辑：芯智讯-林子  来源：经济日报