出勤补贴再涨4倍！11月全勤奖15000元！富士康郑州厂区“大缺工”！

11月1日消息，受疫情影响，近期郑州富士康厂区大批员工纷纷返乡，在一定程度上影响了郑州富士康厂区的生产，特别是iPhone 14 Pro系列的产能可能受到了影响。为了防疫保产，今天郑州富士康厂区再度提高了激励措施。

据富士康 iDPBG郑州厂区发布的通告显示，在政府的大力支持下，iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步推进﹐正在有序恢复生产生活秩序。为感谢同仁的坚持与守护﹐继续配合政府防疫要求与公司生产安排，共同打赢这场攻坚战，推出了11月份激励新政，具体如下：

自11月1日至30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天（此前已由50元/天翻倍至100元/天，后又翻倍至200元/天）。11月1日至30日按累计出勤天数≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分别奖励3000、4000、5000元。11月份满出勤总奖金可拿15000元，随当月薪资发放且发放时须在职。

资料显示，数位产品事业群（简称iDPBG）（integrated Digital Product Business Group），是富士康科技集团下属的事业群之一，致力于高科技产品的研发与制造，主要负责高端智能手机iPhone、自动化设备/机器人等的研发与生产。

从富士康iDPBG郑州厂区最新发布的激励措施来看，确实非常吸引人。而富士康大幅提升激励政策，似乎也反映了此前“员工返乡事件”确实对于富士康目前的生产造成了不小的影响。

一位郑州富士康厂内的员工向芯智讯独家表示，“目前厂区内物资不缺，主要是缺人，缺能上产线的员工，也缺志愿者。”除去之前返乡的大批员工，目前厂内隔离的员工也很多，还有很多核酸异常的。我现在也阳了，无法上班。我们这组现在能正常上班的员工只有原来的1/5左右。”

目前，富士康是苹果iPhone 14 Pro系列的独家代工厂。而为了保障对苹果的交付，避免因交付不足而导致的严重违约问题，富士康似乎也不得不通过提升激励措施来保产能。

至于今天推出的新的激励措施，是否能够为郑州富士康的“缺工”问题的缓解带来一些助力，该名员工表示，“目前还看不出来”。

编辑：芯智讯-浪客剑