IEEE：遵守美国禁令才能保护会员，华为员工仍享有多项权利

IEEE表示，在提供服务时，作为一个在纽约注册的非政治性、非营利组织，IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务。遵守这些法规才能保护IEEE及其志愿者与全体会员。

关于昨日的一封禁止华为员工参与旗下期刊编辑和审稿的邮件，IEEE承认，由于美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动，包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程，所以IEEE需要符合相关规定。

不过，IEEE进一步指出，华为及其员工仍可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格，并行使投票权；正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献；正常提交技术论文并正常进入发表审核流程；正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动，并可以赞助或接受IEEE的奖项。与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议，包括参与学术大会的策划。

华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员，包括正常获得或行使会员的投票权；正常参加IEEE标准制定会议，提交新的标准提案，参与标准技术提案的公开讨论。

在昨日的邮件中，华为员工被禁止参与期刊编辑，华为相关的投稿、文章、会议赞助和分支协会的职务，也受到了关联影响。据悉，只要是拿过华为的科研经费的人，以后也不能在IEEE担任审稿人。