当地时间11月12日，英伟达通过官方新闻稿宣布，公司创始人、总裁兼首席执行官黄仁勋已辞去总裁、CEO及董事会成员职务，即刻生效。
英伟达董事会已任命现任执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）为临时CEO，同时启动寻找正式继任者的程序，候选人范围包括内部与外部。
这一消息距黄仁勋11月8日向员工承认婚外情仅过去四天。
受该消息影响，英伟达股价在11月12日开盘一度大跌超14%，截至发稿时，跌幅收窄至8.5%左右。
从丑闻爆发到辞职
11月8日，黄仁勋承认婚外情当天，英伟达董事会宣布启动独立调查，同时公开表示“没有理由相信国家安全或英伟达机密遭到泄露”，并称“信任Jensen和管理层”。
11月10日，独立董事聘请纽约南区前代理联邦检察官Joon H. Kim及沃奇尔·立普顿律师事务所展开调查。
11月11日，《纽约时报》报道称，黄仁勋与英伟达医疗健康业务副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）存在不正当关系。随后，《华尔街日报》援引知情人士报道董事会正准备罢免黄仁勋，并计划于当日召开会议决定其去留。
英伟达此次在官方新闻稿中未提及黄仁勋的辞职原因，也未提及其婚外情及相关调查。黄仁勋在新闻稿中也未发表个人声明。
英伟达董事会表示：“黄仁勋对英伟达的贡献是深远的。英伟达是世界上最具影响力的技术公司之一。董事会和公司感谢他对公司和行业不可估量的贡献。”
克雷斯：从CFO到临时掌舵者
科莱特·克雷斯自2013年9月加入英伟达以来一直担任执行副总裁兼首席财务官。在任期间，她领导公司财务组织，并在英伟达的增长与演进中扮演关键角色。加入英伟达之前，她在思科和微软等科技公司拥有近25年的财务任职经历。
克雷斯在出任英伟达临时CEO的同时将保留CFO职务，直至正式继任者确定。她在新闻稿中表示：“英伟达的力量始终来自我们的人民，我与领导团队一起，致力于在Jensen过去33年创造的非凡基础上继续建设。我们将继续推进使英伟达成为加速计算和AI领导者的事业，并把握眼前的机会。我们的重点仍然是服务客户、合作伙伴、开发者和股东。”
英伟达董事会新任主席哈维·C·琼斯（Harvey C. Jones）的表态同样强调稳定：“科莱特帮助领导英伟达度过了一段非凡的增长期，对我们的业务、客户、运营和财务状况有深刻理解。她得到了经验丰富的领导团队的支持，该团队在执行业绩战略和推进技术路线图方面发挥了关键作用。董事会对科莱特和领导团队充满信心，我们预计公司的运营、客户承诺和产品路线图将继续不受中断。”
董事会首次设立主席职位
英伟达董事会同时任命哈维·C·琼斯为英伟达历史上首位董事会主席。
琼斯拥有超过30年的企业家、技术高管和活跃风险投资家经历，曾担任新思科技（Synopsys）的CEO和执行主席。
此前英伟达董事会未设主席职位，由首席独立董事与黄仁勋共同确定董事会议程。设立主席职位，意味着董事会在治理结构上补上了此前被外界视为“关键人物风险”应对不足的一环。
市场与治理层面的未决问题
新闻稿确认，英伟达将于11月17日（周二）按原计划发布2027财年第三季度财报，并于当日太平洋时间下午2点召开财报电话会议。这一安排本身传递了“运营不中断”的信号。
但几个关键问题在官方新闻稿中并未回答：
黄仁勋的辞职是否与董事会调查的初步结论有关？
他是否将继续保留公司股份？
他与黄乐的关系以及相关芯片转运指控的调查状态如何？
FBI对黄仁勋是否成为外国情报行动目标的调查是否仍在进行？
这些问题的答案，将决定这次CEO更迭是“治理危机的止损”，还是“更大风暴的开端”。
此外，克雷斯的临时CEO身份与“同时保留CFO职务”的安排，在治理层面值得注意。一人同时担任CEO与CFO，在上市公司中并不常见，尤其是在需要向市场传递稳定信号的关键时刻。最终将会是由英伟达内部的候选人出任正式的CEO，还是引入外部的职业经理担任英伟达CEO，仍有待进一步的消息，
编辑：芯智讯-浪客剑
