韩法院禁止三星Display前员工跳槽中国公司，否则每天赔5.9万元！

韩国地方法院周二禁止三星Display（三星显示器公司）一名前员工跳槽至一家中国公司，称该裁定是为了保护敏感技术。水原市地方法院支持了三星显示器公司的请求，禁止一名前研究员在中国公司任职，被告在两年内都不得跳槽到三星的竞争对手或分包商。

法院还称，如果被告不履行义务，他必须每天赔偿三星显示器公司1000万韩元(约合5.9万元人民币)。这位三星显示器前员工在去年8月签署了一份保密协议后离职，协议还包括禁止在同一领域寻找新工作。

虽然这位研究人员告诉三星，他在一家韩国船舶安全公司找到了新工作，但他实际上进入了一家总部位于成都的公司，这家公司与三星的中国竞争对手京东方关系密切。

法院称，两家中国公司拥有相同的大股东，而且它们的办公大楼彼此相邻。因此结论是，法院有理由假设研究人员实际上为京东方工作。

法庭还说，被告的工资单没有指明就职公司的名称，这也很可疑。“我们打赢了这场官司，因为事实证明，这名前雇员欺骗了我们的公司，为竞争对手的分包商工作，试图蒙混过关，尽管他承诺在两年内不这么做，”三星显示器的一位消息人士表示。

三星显示器公司还补充称，将采取一切必要措施保护各项技术。中国企业一直在努力缩小与韩国显示器制造商的差距，尤其是在柔性OLED领域。据估计，在第一季度，三星显示器在全球柔性OLED显示器市场占据了约94%的份额。

来源：凤凰科技