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当地时间9月16日，英特尔首席执行官帕特·基辛格 （Pat Gelsinger） 在最新的股东大会之后，发布了一封公开信，对于近期相关传闻进行了回应，并全面概述了英特尔的后续规划。

据路透社9月12日报道称，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商——三星电子正在裁员，其一些部门的海外员工裁员比例将高达30%。

9月3日消息 ，据CNBC等外媒报道，由于欧美汽车市场需求萎缩，特别是在汽车电动化、智能化趋势之下，中国汽车品牌厂商迅速崛起，加剧了全球汽车市场的竞争，德国汽车巨头大众集团为了削减成本，可能将考虑大规模裁员，并且不排除关闭部分德国工厂的可能性。这也意味着，大众集团可能将放弃自1994年来签署的同意“2029年前不裁员”的长期工作保护承诺。

8月21日消息，据Tomshardware报道，继8月初宣布全球裁员15%之后，英特尔还计划将销售和营销集团 （SMG）的成本削减35%，每个人都被指示在年底前“端到端简化程序”，这也意味着这些部门的就业和营销计划将受到威胁。

8月13日消息，在英特尔宣布全球裁员15%之后，近日英特尔已经开始在爱尔兰莱克斯利普（Leixlip）的Fab 34晶圆厂启动了自愿离职计划。相关爆料称，自愿离职的员工可能将获得高达50万欧元（约合人民币392.8万元）的自愿遣散费，可谓是非常的大方！

8月5日消息，当地时间周一，德国汽车芯片大厂英飞凌公布了截至6月30日的2024财年第三财季（2024自然年第二季度）财报。由于市场需求持续低迷，该财季营收未达预期，因此第三次下调了2024财年全年的营收预期。同时，为削减成本，英飞凌还宣布将全球裁员1400人。

当地时间8月2日美股盘后，英特尔正式公布了截至截至6月30日的2024财年第二财季财报，不仅调整后每股收益和营收均未能达到华尔街分析师预期，低于第三季的业绩指引也大幅低于预期。同时，英特尔还宣布了全球裁员15%，以削减成本。

8月1日消息，近日有网友在某社交平台爆料称，苏州佳能开始了新一轮裁员，规模可能涉及上千人，而裁员赔偿标准则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限的员工将可获得“N+12” 或 “2N+12”的赔偿。随后，该消息引发了众多网友的转发和热议。