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OPPO改革薪酬及股票激励制度,或筹谋求IPO上市

10月26日消息,据36氪报道,昨日凌晨5点44 分,OPPO在其内网“Hio”上发布了一则题为《面向未来、面向价值创造,Tony谈全面薪酬变革》(Tony为 OPPO 创始人陈明永)的内部信。在该内部信中,陈明永称,OPPO将变革沿用数年的薪酬机制,在员工的薪酬构成中引入“绩效股”,尤其是 O16 级(OPPO的员工层级,16 级为中层)以上员工,股票将成为其薪酬中重要的组成部分。

段永平携陈明永入股芯片公司,OPPO、vivo或将涉足自主手机芯片

2月28日,小米在北京国家会议中心正式发布旗下松果电子自主研发的首款手机SoC芯片“澎湃S1”。当天晚上,笔者就写一篇题为《小米松果处理器澎湃S1发布:会带来什么样的连锁反应?》的文章,认为OPPO、vivo未来可能也将会效仿小米,涉足手机芯片领域。近日,有消息称,OPPO、vivo均已涉足芯片领域。作为OPPO、vivo幕后的大老板段永平,以及OPPO CEO 陈明永已经先后入股了一家芯片公司——雄立科技。